Cybersécurité
La sécurité ne s’achète pas, elle s’apprend : des développeurs qui codent sûr et des équipes qui ne cliquent plus n’importe où.
La majorité des incidents de sécurité commence par un geste humain — un clic, un mot de passe réutilisé, une faille applicative connue depuis des années. Le domaine agit sur les deux fronts : le code, avec le développement sécurisé fondé sur le référentiel OWASP, et les personnes, avec des sensibilisations qui changent réellement les comportements. S’y ajoutent les compétences d’organisation : détecter un incident, y répondre sans aggraver, et se mettre en conformité avec un cadre réglementaire qui se durcit, NIS2 en tête.
La sensibilisation concerne tous les salariés, pas seulement l’IT : nos formats courts s’adressent à l’ensemble de l’entreprise, sans prérequis technique.
Le risque cyber est devenu un risque d’entreprise
entreprise française déclare avoir subi au moins une cyberattaque significative dans l’année
Baromètres cybersécurité — à sourcerdes compromissions impliquent un facteur humain : phishing, mots de passe, erreurs
Rapports incidents — à sourcerétend les obligations de sécurité et de formation à des milliers d’entités françaises
Directive (UE) 2022/2555les entreprises de taille intermédiaire sont devenues la première cible des rançongiciels
Rapports CERT-FR — à sourcerChiffres indicatifs à valider avant publication.
Ce qui expose réellement les entreprises
Les pare-feux sont en place, les antivirus déployés. Ce qui reste exposé, ce sont les pratiques — dans le code, dans les boîtes mail, dans l’organisation.
Des équipes qui cliquent encore
Le phishing reste la première porte d’entrée. Une sensibilisation annuelle en visioconférence ne change aucun comportement — l’entraînement régulier, si.
Des failles applicatives connues et présentes
Injections, authentification fragile, droits mal cloisonnés : le Top 10 OWASP a vingt ans et se retrouve dans la majorité des audits applicatifs.
Aucune préparation à l’incident
Qui isole quoi, qui prévient qui, où sont les sauvegardes ? Sans procédure répétée, les premières heures d’une attaque aggravent les dégâts.
Une conformité subie dans l’urgence
NIS2, RGPD, exigences des assureurs cyber et des donneurs d’ordre : les obligations s’empilent plus vite que les compétences pour y répondre.
Des attaques réelles, reproduites pour apprendre
On ne forme pas à la sécurité avec des slides : nos ateliers font manipuler de vraies techniques d’attaque en environnement isolé, pour ancrer les bons réflexes.
Cadrage sur votre exposition
Surface d’attaque, incidents passés, obligations applicables (NIS2, assurance, clients) : la session cible vos risques réels, pas un catalogue générique.
Attaquer pour comprendre
Campagne de phishing simulée, exploitation guidée d’une application vulnérable : les stagiaires voient l’attaque du côté de l’attaquant.
Défendre sur ses propres cas
Corriger la faille dans le code, dérouler la procédure d’incident sur un scénario réaliste : la défense se pratique, elle ne s’écoute pas.
Mesurer dans la durée
Taux de clic aux campagnes suivantes, failles corrigées, procédure testée : le suivi à 30 jours mesure le changement réel, pas la satisfaction.
Par où commencer selon le profil
Ne plus être le maillon faible
Pour l’ensemble des équipes, sans prérequis : les gestes qui bloquent la majorité des attaques.
- 1 Sensibilisation cyber pour tous
- 2 Campagne de phishing simulée incluse
Coder sûr
Pour les développeurs web et API qui doivent livrer des applications résistantes aux attaques courantes.
- 1 Sécuriser une application web (OWASP Top 10)
- 2 Sécuriser ses API et son authentification
- 3 Intégrer la sécurité dans la CI/CD
Organiser la défense
Pour les équipes IT et les dirigeants qui doivent préparer l’entreprise à l’incident et à la conformité.
- 1 Gestion des incidents : détecter, réagir, restaurer
- 2 Comprendre le SOC et la supervision
- 3 NIS2 et obligations : par où commencer
Des formations construites sur mesure
Ce domaine ne figure pas encore à notre catalogue inter-entreprises. Nous concevons les programmes sur mesure, à partir de votre contexte et de vos objectifs.
Décrivez-nous votre besoin : niveau de l’équipe, objectifs, contraintes de planning. Nous construisons le programme et vous le soumettons avec une estimation de prise en charge.
Décrire mon besoinDes praticiens de la sécurité offensive et défensive
Nos formateurs auditent, testent et défendent des systèmes en activité — pentests, réponse à incident, RSSI de transition. Tous sont évalués après chaque session.
Nom du formateur
Pentester · 11 ans
Sécurité applicative, OWASP, audits
4,9/5 en évaluation stagiaire
Nom du formateur
Analyste SOC · 8 ans
Détection, réponse à incident, forensic
4,8/5 en évaluation stagiaire
Nom du formateur
RSSI de transition · 15 ans
NIS2, gouvernance, sensibilisation
4,8/5 en évaluation stagiaire
Des acquis reconnus, un organisme audité
Nos formations cybersécurité sont référencées Qualiopi. Les parcours peuvent préparer aux certifications d’entrée du secteur.
Qualiopi
Certification qualité délivrée au titre des actions de formation — condition d’accès aux financements publics et mutualisés.
Microsoft SC-900
Certification d’entrée sécurité, conformité et identité, préparée en option dans le parcours IT & direction.
Attestation de sensibilisation
Chaque salarié sensibilisé reçoit une attestation nominative — un justificatif utile pour vos assureurs et donneurs d’ordre.
Un organisme audité tous les 18 mois
Les indicateurs Qualiopi sont suivis en continu : recueil des besoins, adaptation des contenus, qualification des intervenants, traitement des réclamations.
Jusqu’à 100 % du coût pris en charge
Sensibilisations et formations techniques sont finançables au titre du plan de développement des compétences. Nous montons le dossier avec vous auprès de votre OPCO.
Simulateur OPCO
Estimez votre prise en charge selon votre convention collective et votre effectif.
OuvrirLe parcours de financement
Les six étapes, de la demande de devis au remboursement, avec les délais réels.
OuvrirQuestions fréquentes
CPF, subrogation, délais de carence, entreprises de moins de 50 salariés.
OuvrirCe qu’en disent les équipes formées
« Première campagne de phishing : 34 % de clics. Six mois et deux sessions plus tard : 9 %. Ce sont les chiffres qui ont convaincu la direction, pas le discours. »
Sensibilisation + campagnes simulées · tout l’effectif
« Les développeurs ont exploité eux-mêmes une injection SQL sur l’application d’entraînement, puis ont retrouvé la même faille chez nous. Elle était corrigée avant la fin de la formation. »
Sécuriser une application web (OWASP) · 8 stagiaires
« L’exercice de crise a révélé que personne ne savait où étaient les sauvegardes ni qui pouvait couper le VPN. On a corrigé en quinze jours — avant l’incident réel. »
Gestion des incidents · comité de direction + IT
Sur le domaine Cybersécurité
Une question qui n’est pas traitée ici ? Écrivez-nous, la réponse arrive sous 24 h ouvrées.
La sensibilisation concerne-t-elle vraiment tous les salariés ?
Oui — comptabilité, RH et direction sont les cibles préférées des attaquants, précisément parce qu’elles manipulent paiements et données sensibles. Le format court (une demi-journée) est conçu pour être déployé à tout l’effectif, par vagues.
Les campagnes de phishing simulées ne risquent-elles pas de braquer les équipes ?
Pas quand elles sont annoncées comme un entraînement collectif et jamais utilisées pour sanctionner. Nous mesurons des taux anonymisés par service, pas des noms — l’objectif est de faire baisser la courbe, pas de désigner des coupables.
Sommes-nous concernés par NIS2 ?
Si vous êtes dans un secteur essentiel ou important (industrie, santé, transport, numérique, agroalimentaire…) et au-dessus des seuils de taille, probablement. La journée dédiée commence précisément par cette qualification, puis établit votre écart de conformité.
Les formations techniques utilisent-elles de vraies techniques d’attaque ?
Oui, en environnement isolé fourni par nos soins : applications volontairement vulnérables, scénarios d’exploitation guidés. Rien n’est exécuté sur vos systèmes sans cadre contractuel explicite.
Peut-on former toute l’entreprise sur plusieurs sites ?
Oui : les sensibilisations se déploient par vagues, sur site ou à distance, avec un calendrier et un reporting consolidé. C’est le format le plus demandé par les ETI multi-sites.
Proposez-vous aussi des audits ou des tests d’intrusion ?
Notre cœur de métier est la formation. Pour les audits et pentests, nous travaillons avec des partenaires spécialisés que nous pouvons vous recommander — et nos formations exploitent leurs constats pour cibler les ateliers.
Une équipe à sensibiliser ou une application à sécuriser ?
Décrivez-nous votre situation : nous vous rappelons sous 24 h ouvrées avec une proposition de parcours et une estimation de prise en charge.