Financez vos formations avec les OPCO
Les OPCO financent tout ou partie des formations des salariés via plusieurs dispositifs adaptés aux besoins des entreprises.
4
Dispositifs principaux
100%
Prise en charge possible
Financement mutualisé
Par cotisation annuelle
Qu’est-ce qu’un OPCO ?
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l’État dont la mission principale est d’accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés.
Financer des formations
Prise en charge financière de tout ou partie des coûts de formation pour les salariés.
Accompagner l’alternance
Support pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
Analyser les métiers
Identification des besoins en qualification des branches professionnelles.
Soutenir la montée en compétences
Accompagnement personnalisé selon les besoins spécifiques de chaque entreprise.
Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche professionnelle. Les règles de prise en charge peuvent donc varier d’un OPCO à l’autre (types de formations, montants financés, modalités).
Comment fonctionne le financement ?
Les entreprises versent chaque année leurs cotisations pour la formation professionnelle à l’Urssaf, qui se charge ensuite de redistribuer l’argent, notamment aux OPCO. Ces cotisations constituent des fonds mutualisés qui permettent de financer tout ou partie des formations des salariés, selon les priorités définies par la branche professionnelle.
Les dispositifs de financement proposés par les OPCO
Les OPCO mettent à disposition plusieurs dispositifs pour financer les formations, en fonction des besoins de l’entreprise et du public concerné.
Les actions collectives s’inscrivent dans un cadre très spécifique : elles sont sélectionnées directement par les OPCO à l’issue d’appels d’offres, afin de répondre aux besoins prioritaires des branches professionnelles et des métiers.
Tous les organismes de formation ne sont pas retenus sur ces dispositifs. Ils doivent être certifiés Qualiopi et sélectionnés par l’OPCO (exemple : CampusAtlas pour l’OPCO Atlas).
Chez LeCode, certaines formations sont proposées dans ce cadre. Les entreprises peuvent y inscrire leurs salariés en intra-entreprise ou en inter-entreprises, selon les modalités définies par l’OPCO.
Ces formations présentent plusieurs avantages :
- Des contenus définis ou validés par l’OPCO
- Des démarches administratives simplifiées pour les entreprises
- Une prise en charge financière souvent totale ou très avantageuse
- Certaines n’impactent pas votre quota d’actions collectives
- Des formations conçues pour des groupes d’une même branche professionnelle
Une page dédiée présente en détail les actions collectives actuellement disponibles.
Sur notre site, les formations éligibles sont identifiables grâce au pictogramme « Partenaire Atlas Reconnu ».
Le dispositif le plus courant pour former les salariés au sein de l'entreprise
- Permet de planifier les formations liées au poste, aux évolutions métiers ou aux obligations réglementaires
- Vise à maintenir et développer les compétences des salariés
- Un financement possible par l’OPCO, notamment pour les TPE et PME
- Modalités variables selon la branche professionnelle
Certaines formations peuvent être financées jusqu’à 100 %, selon le dispositif mobilisé.
Un financement Européen mobilisé pour renforcer l’accès à la formation et à l’emploi.
- Co-financement possible avec l’OPCO
- Permet de réduire le reste à charge pour l’entreprise
- Soutien de projets liés à :
- La montée en compétences
- Les métiers en tension
- La transition numérique et écologique
- L’insertion et la reconversion professionnelle
Retrouvez plus de détails sur notre page dédiée au FSE+ et ses dispositifs.
Une solution pour former un futur salarié avant son recrutement.
- Formation sur mesure, construite selon les besoins du poste
- Permet au candidat d’acquérir les compétences nécessaires avant l’embauche
- Co-financée par France Travail et l’OPCO
- Sécurise les recrutements, notamment sur les métiers en tension
Besoin d’un accompagnement ?
Chaque situation est différente. Nous vous accompagnons dans l’identification du dispositif de financement OPCO le plus adapté et dans le choix des formations correspondant à vos besoins.